WEIZSÄCKER,R., Bildung und Beschäftigung. Berlin 2001.
Bildung und Beschäftigung. 1. Aufl. Berlin, Duncker & Humblot, 2001.
16 x 23 cm. 352 S. Tab., Abb.; 352 S. (Schriften des Vereins für Socialpolitik, 284). ISBN 9783428106318.
Inhalt: I. Humankapitalinvestitionen und Marktversagen: M. C. Burda, Einige Überlegungen zu den Folgen endlicher und überlappender Lebzeiten für die Humankapitaltheorie – II. Hochschulausbildung, Lohnwachstum und Arbeitsmarkt: R. Lüdeke / K. Beckmann, Die Passauer Absolventenstudie “Wirtschaftswissenschaften”: Leistungsindikatoren (Noten), Einkommensniveaus, Einkommensprofile und Einkommensbarwerte – S. Bender / C. Dustmann / C. Meghir, Wage Growth, Job Mobility and Displacement Effects in Germany – III. Betriebliche Berufsausbildung: Finanzierungsanreize und Beschäftigungsperspektiven: D. Alewell / J. Richter, Die Ausbildungsplatzabgabe als Instrument zur Internalisierung externer Effekte. Kritische Bestandsaufnahme und Entwicklung eines alternativen Lösungsansatzes – L. Bellmann / R. Neubäumer, Die Übernahme betrieblich Ausgebildeter. Theoretische Überlegungen und empirische Ergebnisse auf der Basis des IAB-Betriebspanels 1998 – IV. Berufliche Weiterbildung, Arbeitsproduktivität und Beschäftigungsrisiko: F. Peiffer / F. Reize, Formelle und informelle berufliche Weiterbildung und Verdienst bei Arbeitnehmern und Selbständigen – M. Pannenberg, Schützt Weiterbildung on-the-job vor Arbeitslosigkeit? – F. Büchel, Produktivitätseffekte durch Überqualifikation. Eine Betrachtung aus der Perspektive der Betriebe – V. Bildungsgesamtrechnung: U. Blien / M. Tessaring, Übergänge zwischen Bildungswesen und Arbeitsmarkt in Deutschland. Die Anwendung des ENTROP-Verfahrens in der Bildungsgesamtrechnung (BGR)
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