ROLOFF,S., Das Beschränkungsverbot des Art. 39 EG (Freizügigkeit) und seine Ausw
Das Beschränkungsverbot des Art. 39 EG (Freizügigkeit) und seine Auswirkungen auf das nationale Arbeitsrecht. 1. Aufl. Berlin, Duncker & Humblot, 2003.
16 x 23 cm. 364 S. (Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, 208). ISBN 9783428109012.
Inhaltsübersicht: Einleitung – 1. Kapitel: Das staatsgerichtete Beschränkungsverbot des Art. 39 EG: Begriff des Beschränkungsverbots – Existenz eines allgemeinen Beschränkungsverbots – Anwendungsbereich des Beschränkungsverbots – Abgrenzung des allgemeinen Beschränkungsverbots von anderen Freizügigkeitsrechten – Voraussetzungen einer Beschränkung – Beschränkung durch staatliches Unterlassen – Verfahrensrechte aus Art. 39 EG – Beschränkung durch Nichtgewähr einer Leistung? – Negative Freizügigkeit – Anwendungsbeispiele im Arbeitsrecht – Rechtfertigung einer Beschränkung – 2. Kapitel: Die Bindung Privater an das Beschränkungsverbot des Art. 39 EG: Einleitung – Begriffsbildung – Ansichten und Stellungnahme – Rechtsfolgen unzulässiger privater Beschränkungen – Anwendungsbeispiele – Ergebnis – 3. Kapitel: Anwendung des Beschränkungsverbots auf öffentliche und diesen angenäherte Arbeitgeber: Einleitung – Bindung der Mitgliedstaaten als Arbeitgeber – Bindung von Unternehmen im Sinne des Art. 86 Abs. 1 EG – Bindung von Unternehmen im Sinne des Art. 86 Abs. 2 EG – Ergebnis – Schluß – Literatur- und Sachwortverzeichnis
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