GRUNEWALD,H., Grundlagen und Grenzen der Vertrauensarbeitszeit: Vorgaben des Arb
Grundlagen und Grenzen der Vertrauensarbeitszeit: Vorgaben des ArbZG und kollektivvertragliche Gestaltungsmöglichkeiten. 1. Aufl. Berlin, Duncker & Humblot, 2004.
15 x 22 cm. 493 S. (Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, 235). ISBN 9783428116492.
Inhaltsübersicht: Einführung in die Problematik und Gang der Untersuchung – 1. Begriff der Vertrauensarbeitszeit: Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitflexibilisierung – Vertrauensarbeitszeit als “entgrenzte” Gleitzeit – Verbreitung der Vertrauensarbeitszeit – Chancen und Risiken der Vertrauensarbeitszeit – 2. Rahmenbedingungen und gesetzliche Grenzen der Vertrauensarbeitszeit: Grenzen der Vertrauensarbeitszeit im Arbeitsvertragsrecht – Verstöße gegen arbeitszeitrechtliche Vorschriften – 3. Möglichkeiten der Gestaltung von Vertrauensarbeitszeit durch Tarifverträge: Regelungen zur Arbeitszeit – Sonstige Möglichkeiten der Leistungsregulierung – Durchsetzung der Tarifnormen – Ergebnis – 4. Gestaltungsmöglichkeiten auf betrieblicher Ebene: Rechte des Betriebsrats – Schwierigkeiten bei der Wahrnehmung der Mitbestimmungsrechte nach § 87 I Nr. 2 und 3 BetrVG – Rechtliche Alternativen zwecks Ausgleichs der Schutzdefizite – Zusammenfassung der Ergebnisse – Schlussbetrachtung und Ausblick – Literaturverzeichnis – Stichwortverzeichnis
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