Sammeln ist ein Grundtrieb der menschlichen Natur und Büchersammeln eine der edelsten unter den Sammelleidenschaften

In der kleinen Reihe „AVKB-Edition“ sollen zusätzlich einige vergriffene oder schwer zugängliche Texte, Monographien und Bibliographien zusammengeführt und als Nachdrucke in gebundener Buchform zur Verfügung gestellt werden.


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ARNOLD,C., Betriebliche Tarifnormen und Außenseiter. Berlin 2007.

Umschlag

ARNOLD, Christian,

Betriebliche Tarifnormen und Außenseiter. Zur Legitimation der tarifvertraglichen Regelungsbefugnis. 1. Aufl. Berlin, Duncker & Humblot, 2007.

16 x 23 cm. 449 S. (Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, 264). ISBN 9783428121168.

Inhaltsübersicht: Einleitung – A. Die betrieblichen Tarifnormen zwischen rechtlicher Unbestimmtheit und praktischem Bedeutungszuwachs: Die betrieblichen Tarifnormen als ungelöstes Rechtsproblem – Die Rechtsprechung als Beleg für die wachsende Bereitschaft zur Anwendung betrieblicher Tarifnormen – Die zunehmende Bedrohung der Autonomie der Arbeitsvertragsparteien als Ergebnis – B. Der Anwendungsbereich und die Rechtswirkung betrieblicher Tarifnormen in Rechtsprechung und Literatur: Die Beurteilung der Verfassungsmäßigkeit betrieblicher Tarifnormen als Ausgangsfrage – Die Lehre von der Verfassungswidrigkeit der betrieblichen Tarifnormen – Die Lehren von der Verfassungsmäßigkeit der betrieblichen Tarifnormen – Die Lehren von der verfassungskonformen Reduktion betrieblicher Tarifnormen – Das Scheitern der verfassungsrechtlichen Ausrichtung der Diskussion um die betrieblichen Tarifnormen als Ergebnis – C. Die Privatautonomie als legitimatorische Basis der tarifvertraglichen Normsetzung: Die tarifvertragliche Normsetzung als legitimationstheoretische Frage – Die tarifvertragliche Normsetzung als Ausdruck der Selbstbestimmung der Arbeitsvertragsparteien – Die Folgen der mandatarischen Legitimation für das Verständnis der tarifvertraglichen Normsetzung – D. Die betrieblichen Tarifnormen als Teil eines freiheitlichen Tarifvertragssystems: Die Rechtswirkungen betrieblicher Tarifnormen auf der Grundlage eines mandatarischen Verständnisses der tarifvertraglichen Normsetzung – Der sachlich-gegenständliche Anwendungsbereich der betrieblichen Tarifnormen – Die restriktive Anwendung betrieblicher Tarifnormen am Beispiel der Rechtspraxis – Ergebnis – Zusammenfassung der wichtigsten Ergebnisse – Literaturverzeichnis – Sachwortverzeichnis

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