FERTIG,M., Die Hartz-Gesetze zur Arbeitsmarktpolitik. Berlin 2004.
Die Hartz-Gesetze zur Arbeitsmarktpolitik. Ein umfassendes Evaluationskonzept. 1. Aufl. Berlin, Duncker & Humblot, 2004.
17 x 24 cm. 320 S. Tab.,Abb.; 320 S. (Schriften des Rheinisch-Westfälischen Instituts für Wirtschaftsforschung, 74). ISBN 9783428115358.
Inhaltsübersicht: Problemstellung: Zielsetzungen der Hartz-Reformen und Probleme ihrer Evaluation: Zielsetzungen der Hartz-Reformen – Konzeptionelle und praktische Probleme der Evaluation – Leitlinien des Evaluierungskonzepts – 1. Literaturüberblick: Effektivitätsanalyse – Implementations- und Prozessanalyse – 2. Allgemeines Evaluationskonzept: Deskriptive Analyse – Effektivitätsanalyse – Effizienzanalyse – Prozess- und Implementationsanalyse – Besonderheiten auf der Makroebene – Sonstige Effekte der Reformen – 3. Datenanforderungen und -verfügbarkeit: Individualdaten auf Arbeitnehmerebene – Individualdaten auf Unternehmensebene – Daten auf Ebene der Arbeitsamtsbezirke bzw. Landkreise – Sonstige Daten – 4. Mikroökonomische Analysen: Verbesserung der Dienstleistungsqualität der Arbeitsverwaltung (Vermittlung) – Leistungsrecht und Sanktionen – Förderung neuer Erwerbsformen – Spezielle Zielgruppenmaßnahmen – Zusammenlegung von Arbeitslosenhilfe und Sozialhilfe – Weitere Instrumente der aktiven Arbeitsmarktpolitik – Auswirkungen der Reformen auf die soziale Lage – 5. Makroökonomische Analyse: Vorbemerkungen – Analyse auf Ebene der Arbeitsamtsbezirke – 6. Ein Evaluationskonzept: Evaluationsmodule – Evaluation Mitte 2005 – Evaluation Mitte 2006 – Stichprobenplan – 7. Zusammenfassende Bewertung – Literaturverzeichnis – Sachregister
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