DREPPER,T., Sozialer Wandel und kulturelle Innovation. Berlin 2005.
Sozialer Wandel und kulturelle Innovation. Historische und systematische Perspektiven. Eckart Pankoke zum 65. Geburtstag. 1. Aufl. Berlin, Duncker & Humblot, 2005.
15 x 22 cm. 493 S. Frontispiz, Tab., Abb.; 493 S. (Sozialwissenschaftliche Schriften, 40). ISBN 9783428116249.
Inhalt: T. Drepper / A. Göbel / H. Nokielski, Einleitung – I. Ideengeschichte und moderne Gesellschaft: F.-X. Kaufmann, Vorläufer wohlfahrtsstaatlichen Denkens: Sismondi, List, Mill – D. Blasius, Zeitdiagnosen: Carl Schmitt und Lorenz von Stein – K.-S. Rehberg, Die „gesichtslose“ Masse und das „Ende der Persönlichkeit“ – A. Zingerle, Der Hypertext, kultursoziologisch betrachtet – W. Lipp, Kultur und Zivilisation. Faktoren im Geschichtsprozess mit Blick besonders auf Terror heute: was ihn schürt, und was er zerstört – A. Göbel, Gesellschaftsstruktur und Romantik – II. Strukturen und Kulturen der modernen Gesellschaft: P. Fuchs, Wie man die Welt am Einheitshaken aufhängen kann. Magische Beobachtung in der Moderne am Beispiel der Frühromantik und der Systemtheorie – J. Weiß, Vereinigungsnationalismus? – H. Geller, Ende der Wachstumsgesellschaft? Prognosen und Krisenszenarien bei Marx, Schumpeter und Meadows – D. Pollack, Religiosität innerhalb und außerhalb der Kirche in ausgewählten postkommunistischen Ländern Mittel- und Osteuropas – J. Stagl, Zur Soziologie der Konversion – A. Brandenburg, Reflexive Modernisierung von Bildung – T. Heinze, Kritische Theorie als Bezugsrahmen eines reflexiven Kulturmanagements – H. Nokielski, Transnationale Ruhestandsmigration – III. Organisationsstrukturen und Organisationskulturen: H. Klages, Herausforderungen im Globalisierungsschub: das Individuum als Verantwortungs- und Risikoträger – W. Nienhüser, Elitenzirkulation in Organisationen. Vorarbeiten zu einer politischen Theorie organisationalen Wandels – R. G. Heinze, Modernisierung durch oder gegen die organisierten Interessen? Zur Reformfähigkeit des korporatistischen deutschen Sozialmodells – A. Zimmer, Vereine: Organisationen des Dritten Sektors und Akteure der Zivilgesellschaft – K. Gabriel, Die kirchlichen Wohlfahrtsverbände im Umbruch des Europäischen Sozialstaatsmodells – T. Drepper, Die Grenzenlosigkeit des Managements: Organisations- und gesellschaftstheoretische Überlegungen
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