BIERMANN,R., Die Gleichbehandlung von Teilzeitbeschäftigten bei entgeltlichen An
Die Gleichbehandlung von Teilzeitbeschäftigten bei entgeltlichen Ansprüchen. 1. Aufl. Berlin, Duncker & Humblot, 2000.
16 x 23 cm. 550 S. (Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, 176). ISBN 9783428095193.
Inhaltsübersicht: Kapitel 1: Einleitung – Kapitel 2: Begriff und Formen der Teilzeitarbeit – Kapitel 3: Formen der Benachteiligung – Kapitel 4: Rechtsgrundlagen der Gleichbehandlungspflicht – Kapitel 5: Die Gleichbehandlung von Teilzeitbeschäftigten bei einzelnen Vergütungsbestandteilen – Kapitel 6: Analyse der häufigsten Argumente für eine Differenzierung bei entgeltlichen Leistungen – Kapitel 7: Der Grundsatz des proportionalen Entgelts – Kapitel 8: Die Gleichbehandlung von Teilzeitbeschäftigten in Tarifverträgen – Kapitel 9: Überstundenvergütung und Gleichbehandlung – Kapitel 10: Die Vergütung teilzeitbeschäftigter Betriebsratsmitglieder – Literaturverzeichnis – Sachwortverzeichnis
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