FRACKE,S., Die betriebliche Weiterbildung. Berlin 2003.
Die betriebliche Weiterbildung. Verantwortung des Arbeitgebers im intakten und bestandsgefährdeten Arbeitsverhältnis. 1. Aufl. Berlin, Duncker & Humblot, 2003.
16 x 23 cm. 426 S. (Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, 214). ISBN 9783428110254.
Inhaltsübersicht: 1. Teil: Einführung und Grundlagen: Einleitung – Grundlagen der betrieblichen Weiterbildung – 2. Teil: Weiterbildung im intakten Arbeitsverhältnis: Regelungen zur Weiterbildung im Völker- und Europarecht – Verfassungsrechtliche Aussagen zur Weiterbildung – Gesetzliche Vorschriften zur Weiterbildung – Vereinbarungen auf kollektiver Ebene – Regelungen zur Weiterbildung aufgrund arbeitsvertraglicher Beziehungen – Zusammenfassung und Bewertung der Regelungen zur Einführung von Weiterbildungen im intakten Arbeitsverhältnis – 3. Teil: Weiterbildung im bestandsgefährdeten Arbeitsverhältnis: Bestandsschutz des Arbeitsplatzes als Verfassungsgarantie – Gesetzliche Vorgaben der Weiterbildung im bestandsgefährdeten Arbeitsverhältnis – Vereinbarungen zur Weiterbildung zur Vermeidung von Kündigungen auf kollektiver Ebene – Weiterbildung im bestandsgefährdeten Arbeitsverhältnis aufgrund arbeitsvertraglicher Beziehungen – Zusammenfassung und Bewertung der Regelungen zur Einführung von Weiterbildungsmaßnahmen im bestandsgefährdeten Arbeitsverhältnis – 4. Teil: Schlußbetrachtung – Literaturverzeichnis – Stichwortverzeichnis
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