FRANKE,A., Lohnwucher - auch ein arbeitsrechtliches Problem. Berlin 2003.
Lohnwucher – auch ein arbeitsrechtliches Problem. 1. Aufl. Berlin, Duncker & Humblot, 2003.
15 x 22 cm. 349 S. (Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, 221). ISBN 9783428110933.
Inhaltsübersicht: A. Einleitung – B. Bedürfnis nach einem Mindestlohn: I. Die »Probleme mit dem Lohnniveau«: Bedeutung der Entgelthöhe – Einfluß der Globalisierung – Realität (zu) niedriger Löhne – II. Schutz vor Niedriglöhnen: Elemente der Entgeltgerechtigkeit – Realisierung der Austauschgerechtigkeit – III. Ergebnis – C. Inhaltskontrolle bei niedrigen Löhnen: I. Individuelle Lohnvereinbarungen: Sittenwidrigkeitskontrolle – Inhaltskontrolle am Maßstab der Angemessenheit – II. Lohnvereinbarungen im Rahmen öffentlich geförderter Arbeitsverhältnisse: Sittenwidrigkeitskontrolle – Inhaltskontrolle am Maßstab der Angemessenheit – III. Gerichtliche Kontrollmöglichkeiten bei niedrigen Tarifentgelten: Tarifvertrag – Bezugnahme auf niedriges Tarifentgelt im Einzelarbeitsvertrag – D. Rechtsdurchsetzung: I. Ursachen für die Probleme bei der Rechtsdurchsetzung: Situation bei einzelvertraglichen Entgeltabreden – Situation bei Tarifentgelten – II. Lösungsmöglichkeiten: Verzicht auf eine strafrechtliche Ahndung bei Wucher? – Rechtsdurchsetzung mittels unabhängiger Instanzen – Stärkung der Position des Arbeitnehmers – III. Exkurs: ausländische Arbeitnehmer – E. Gesamtergebnis – Literaturverzeichnis – Stichwortverzeichnis
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