MÜHE,C., Mobbing am Arbeitsplatz - Strafbarkeitsrisiko oder Strafrechtslücke?. B
Mobbing am Arbeitsplatz – Strafbarkeitsrisiko oder Strafrechtslücke?. Eine Betrachtung aus gegenwärtiger und zukunftsorientierter Perspektive. 1. Aufl. Berlin, Duncker & Humblot, 2006.
16 x 23 cm. 401 S. (Strafrechtliche Abhandlungen. Neue Folge, 179). ISBN 9783428122080.
Inhaltsübersicht: Einleitung – 1. Kapitel: Grundlagen zur Mobbingproblematik: Der Begriff Mobbing – Ursachen – Verlauf – Folgen – 2. Kapitel: Die strafrechtliche Verantwortlichkeit des Mobbenden nach geltendem Recht: Die Einordnung von Mobbing unter die Straftatbestände des Strafgesetzbuches – Körperverletzung – Psychische Gesundheit – Kumulative Kausalität – Objektive Zurechnung – Beleidigungsdelikte – Nötigung – Tötung in mittelbarer Täterschaft – Garantenstellung: Arbeitgeber, Betriebsratmitglieder, Kollegen – Verfahrensrechtliche Besonderheiten – Strafzumessung – 3. Kapitel: Mobbing de lege ferenda: Überlegungen zur Notwendigkeit eines mobbingspezfischen Straftatbestandes – Gesetzeslage in Frankreich und Schweden – Mobbing im Zivil-, Sozial- und Beamtenrecht – außerstrafrechtliche Rechtsprechung – Ultima-ratio-Prinzip – 4. Kapitel: Vorschlag eines mobbingspezifischen Straftatbestandes: Erläuterungen und Begründung zum vorgeschlagenen Straftatbestand – Systematische Stellung im StGB – Bestimmtheitsgrundsatz – Anhang 1 und 2 – Literaturverzeichnis und Sachregister
Order Number: 6735VB
Fixed Retail Price: EUR 89,90