LINDEN,K., Umstrukturierung von mitbestimmten Unternehmen nach deutschem Umwandl
Umstrukturierung von mitbestimmten Unternehmen nach deutschem Umwandlungsrecht und durch grenzüberschreitende Sitzverlegung. 1. Aufl. Berlin, Duncker & Humblot, 2007.
16 x 23 cm. 662 S. Tab., Abb.; 662 S. (Beiträge zum Europäischen Wirtschaftsrecht, 43). ISBN 9783428124503.
Inhaltsübersicht: Einleitung und Problemstellung – 1. Grundlagen der Mitbestimmung auf Unternehmensebene: Arbeitnehmermitbestimmung in Unternehmen und Betrieb – Die Regelungen des Montanmitbestimmungsmodells – Die Regelungen des Mitbestimmungsgesetzes – Unternehmensmitbestimmung nach dem Drittelbeteiligungsstatut – Unternehmensmitbestimmung nach dem SE-BG – Die mitbestimmungsrelevanten Faktoren im Unternehmen – 2. Beeinflussung des Mitbestimmungsstatuts nach deutschem Umwandlungsrecht: Umwandlungen, Einzelrechtsnachfolge und Anwachsungsprinzipien – Umstrukturierung durch Unternehmensverschmelzung – Umstrukturierung durch Unternehmensspaltung – Umstrukturierung durch Vermögensübertragung – Umstrukturierung durch Rechtsformwechsel – 3. Grenzüberschreitende Umstrukturierung von Unternehmen durch Verlegung des Verwaltungssitzes: Die Niederlassungsfreiheit von Gesellschaften im europäischen Binnenmarkt – Die Rechtsprechung des EuGH zur Niederlassungsfreiheit: Von Daily Mail bis Inspire Art und Lasteyrie du Saillant – Der Wegzug deutscher Kapitalgesellschaften aus dem räumlichen Geltungsbereich deutschen Mitbestimmungsrechts – Der Zuzug ausländischer Kapitalgesellschaften in die Bundesrepublik Deutschland – Zusammenfassung und Ergebnisse – Literaturverzeichnis – Sachverzeichnis
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