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Ich selbst bin als Händler zudem stets auf der Suche nach geeigneten Büchern und Bibliotheken aus dem genannten Themenspektrum.


SIMON,U., Unabdingbarkeit und vertraglicher Verzicht. Berlin 2008.

Umschlag

SIMON, Uwe,

Unabdingbarkeit und vertraglicher Verzicht. Ein Beitrag zu Reichweite und Grenzen der Vertragsfreiheit im Arbeitsrecht. 1. Aufl. Berlin, Duncker & Humblot, 2008.

16 x 23 cm. 480 S. (Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, 266). ISBN 9783428126637.

Inhaltsübersicht: 1. Problemstellung – 2. Unabdingbarkeit und Verzichtbarkeit in der Rechtsprechung – 3. Das Verhältnis von Unabdingbarkeit und Unverzichtbarkeit arbeitsvertragsrechtlicher Ansprüche: Generelle Unverzichtbarkeit als Folge der Unabdingbarkeit? Der monistische Ansatz Trieschmanns, Strassers u.a. – Die Bedeutung des Vorverständnisses vom Arbeitsrecht – Vertragstheoretische Deutungs- und Rechtfertigungsmöglichkeiten des Verzichtsschutzes durch Unabdingbarkeit: Eine Gedankenskizze für die weitere Untersuchung – Dogmatische Herleitung der Nichtigkeitsfolge – Zusammenfassung – 4. Die paternalistische Rechtfertigung der Einschränkung der Verzichtsbefugnis: Der paternalistische Kern des zwingenden Arbeitsrechts – Folgerungen für die Zulässigkeit des Verzichts – Zusammenfassung – 5. Arbeitnehmerspezifische Unterlegenheit als Rechtfertigung weiterer Einschränkungen der Verzichtsbefugnis: Der tarifrechtliche Ursprung arbeitsrechtsspezifischer Unabdingbarkeit: ein rechtshistorischer Überblick – Der Schutz der materiellen Entscheidungsfreiheit des Arbeitnehmers als vertragstheoretischer Ansatzpunkt des Unterlegenheitsparadigmas – Die tatsächlichen Grundlagen des Unterlegenheitsparadigmas – Die rechtliche Relevanz wirtschaftlicher Unterlegenheit für die Verzichtsbefugnis – Grenzen der Legitimierbarkeit zwingenden Arbeitsvertragsrechts durch das Unterlegenheitsparadigma – Wertungskompatibilität mit der gesetzlichen Anordnung genereller Unverzichtbarkeit kollektivrechtlicher Ansprüche – Rechtsvergleichende Betrachtung zum österreichischen und schweizerischen Recht – Zusammenfassung – 6. Einschränkung der arbeitsrechtlichen Verzichtsbefugnis wegen möglicher gemeinwohlschädlicher Folgewirkungen? – 7. Verzichtsschutz durch allgemeine Regeln des Zivilrechts – ein Überblick – 8. Zusammenfassung der wesentlichen Begründungslinien und Ergebnisse – Literaturverzeichnis, Sachregister

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