CHERDRON,J., Tarifliche Sanierungs- und Sozialplanvereinbarungen. Berlin 2008.
Tarifliche Sanierungs- und Sozialplanvereinbarungen. 1. Aufl. Berlin, Duncker & Humblot, 2008.
16 x 23 cm. 563 S. (Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, 269). ISBN 9783428127160.
Inhaltsübersicht: Einleitung – 1. Teil: Verfassungsrechtliche Grenzen des Regelungsbereichs von Sanierungs- und Sozialplantarifverträgen: 1. Art. 9 III GG als Grundlage des Tarifrechts: Regelungsgehalt der Koalitionsfreiheit und Kompetenzbereich der Tarifparteien – Beschäftigungspolitische Fragen als tariflicher Regelungsgegenstand – 2. Garantien aus Art. 12 I und 14 GG als Schutz und Grenze der Koalitionsfreiheit: Bindung der Tarifparteien an die Freiheitsgrundrechte: insbesondere Art. 12 I GG – Berufsfreiheit als Gegengewicht zur Koalitionsfreiheit – Überblick über die Bedeutung der Eigentumsgarantie aus Art. 14 GG – 3. Bedeutung des Gleichbehandlungsgrundsatzes aus Art. 3 GG für das Handeln der Tarifparteien – 4. Abschließende Überlegungen – 2. Teil: Erstreikbarkeit von Sanierungs- und Sozialplantarifverträgen: 1. Prüfung der Deckungsgleichheit von Tarifier- und Erstreikbarkeit – 2. Streik gegen einen einzelnen verbandsgebundenen Arbeitgeber – 3. Bedeutung der Grundsätze der Friedenspflicht, der Kampfparität und der Tarifeinheit für Streikmaßnahmen um firmenbezogene Regelungen – 4. Zusammenfassende Betrachtung – 3. Teil: Konkrete Regelungsmöglichkeiten im Rahmen von Sanierungs- und Sozialplantarifverträgen: 1. Tarifliche Regelungen im Rahmen der Unternehmensgestaltung – 2. Einfluss auf Personalentscheidungen – 3. Zulässigkeit der Vereinbarung von Abfindungen, Qualifizierungsmaßnahmen und sonstigen Arbeitsbedingungen im Tarifvertrag – 4. Teil: Schluss – Literaturverzeichnis – Sachwortverzeichnis
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