DAHM,K., Familiendiskriminierungen bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Berl
Familiendiskriminierungen bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Gesetzesreformvorschläge zur Familienförderung im deutschen Arbeitsrecht. 1. Aufl. Berlin, Duncker & Humblot, 2010.
16 x 23 cm. 292 S. Tab., Abb.; 292 S. (Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, 290). ISBN 9783428133246.
Inhaltsübersicht: A. Einleitung: Problematik – Begriffsbestimmungen – Zwischenergebnis / Vorgehensweise – B. Arbeitsrechtliche Familiendiskriminierungen: Gesetzliche Diskriminierung durch § 1 III KSchG – Gesetzliche Diskriminierung durch § 622 II BGB – Gesetzliche Diskriminierung nach §§ 1 a II und 10 KSchG – Zwischenergebnis – C. Lösungsmöglichkeiten: § 1 III KSchG – § 622 II S. 1 BGB – § 622 II S. 2 BGB – §§ 1 a II und 10 KSchG – D. Endergebnis: § 1 III KSchG – § 622 II S. 1 und S. 2 BGB – §§ 1 a II, 10 KSchG – E. Anhang: Befragung der Preisträger “Erfolgsfaktor Familie” 2008 – E-Mail Korrespondenzen – Literaturverzeichnis – Sachregister
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